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公司争创河北省政府质量奖

日期:2015年4月8日 09:25
     3月底,连续三天的卓越绩效管理模式宣贯培训活动拉开了公司争创省政府质量奖工作的序幕。
     在培训活动开始前,公司总经理黄云龙进一步强调对河北省质量奖申报工作的目的和意义,并提出重点要求。他指出,产品质量是是企业的根基,是提升企业发展的核心竞争力所在。公司要以争创省质量奖为契机,全面系统导入卓越绩效管理模式,将“精益化管理”等先进管理观念落到实处,树立正确的“客户意识”,让客户看到我们每天都在进步,不断赢得更多的客户支持和尊重,根本目的是为了进一步提升企业管理水平,持久巩固和提高企业及产品的市场竞争力。争创省政府质量奖是推动公司管理工作上台阶的一件大事,各级各部门要高度重视,全员参与,对照卓越绩效管理评价准则要求,一项项进行完善落实,切实把卓越绩效管理模式领会好、运用好、落实好。同时,争创工作领导小组要充分发挥协调指导作用,统筹推进争创工作进度,确保争创工作扎实有效开展。
     本次宣贯培训邀请了卓越绩效资深专家从卓越绩效模式概述、基本理念和框架,卓越绩效评分系统、卓越绩效模式导入推进过程等四个方面,系统讲解卓越绩效评价准则及实施指南、政府质量奖的评审要点和评审技巧,并着重讲授了企业要如何导入并实施卓越绩效管理模式等问题。
近年来,公司注重企业管理创新,通过对标行动等举措,积极导入卓越绩效管理模式,企业整体管理水平大幅提升,经济效益连年稳步增长,成为业内发展速度较快的企业之一。2014年,公司荣膺石家庄市政府质量奖。
     据了解,河北省政府质量奖是省政府设立的最高质量荣誉奖项,分设组织奖和个人奖。其中,组织奖授予质量管理业绩显著,产品(工程、服务等)质量水平以及自主创新能力、管理水平在国内同行业处于领先地位,对河北省经济社会发展作出积极贡献的单位。
     省政府质量奖的评审标准采用国家标准《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579)。“组织奖”评审主要内容为:单位的治理和社会责任履行,战略策划与实施、顾客和市场、资源和过程管理、售后服务等方面的全过程控制,注重其运作绩效、满足顾客需要和持续改进的能力,以及适应内外部环境变化的应变能力和发展潜能。

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