华北理工大学药学院领导带队赴石家庄四药开展访企拓岗并检查毕业生实习情况
2025-05-17
打造特色创新工作室 激发员工创效活力
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- 发布时间：2018-11-08
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【概要描述】日前，以公司创新能手何亚卓为带头人，集培训、练兵、提升、攻坚为一体的职工创新工作室迎来了市总工会检查，市总工会领导对“何亚卓创新工作室”的建设情况予以了高度认可，并于近日命名“何亚卓创新工作室”为第八批石家庄市职工创新工作室。 2016年以来，以“何亚卓创新工作室”的创建为契机，公司积极探索和搭建群众性创新工作平台，深入开展群众性创新活动，取得突出效果。截至目前，“何亚卓创新工作室”吸引了2
打造特色创新工作室 激发员工创效活力
【概要描述】日前，以公司创新能手何亚卓为带头人，集培训、练兵、提升、攻坚为一体的职工创新工作室迎来了市总工会检查，市总工会领导对“何亚卓创新工作室”的建设情况予以了高度认可，并于近日命名“何亚卓创新工作室”为第八批石家庄市职工创新工作室。 2016年以来，以“何亚卓创新工作室”的创建为契机，公司积极探索和搭建群众性创新工作平台，深入开展群众性创新活动，取得突出效果。截至目前，“何亚卓创新工作室”吸引了2
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日前，以公司创新能手何亚卓为带头人，集培训、练兵、提升、攻坚为一体的职工创新工作室迎来了市总工会检查，市总工会领导对“何亚卓创新工作室”的建设情况予以了高度认可，并于近日命名“何亚卓创新工作室”为第八批石家庄市职工创新工作室。
2016年以来，以“何亚卓创新工作室”的创建为契机，公司积极探索和搭建群众性创新工作平台，深入开展群众性创新活动，取得突出效果。截至目前，“何亚卓创新工作室”吸引了21名创新爱好者积极参与，把生产一线的能工巧匠和善于钻研、擅长攻关的“小诸葛”组织起来，集合大家的聪明才智，通过开展技术交流、技术攻关、技术革新、工艺改造，帮助车间解决生产流程、工艺环节中的“瓶颈”和障碍问题，不断推出新的技术成果，技术成果在安全生产实践中的得到大量应用。
创新工作室既要在技术上开展创新活动，同时也要将创新成果引入生产管理和建设，最终实现创效最大化。创新工作室以创新为核心，以项目课题研究与应用为载体，以一人发现问题，多人协同解决、相互合作的方式传授岗位知识、分享创新经验，共同进步、共同提升。“产品设计与实际操作之间难免存在些许偏差，但这些微不足道的细枝末节却不容忽视，任何一个细微改进的背后都可能潜藏着巨大的价值。”在四药工作了12年的何亚卓，深知工艺合理性的重要。自创新工作室成立之日起，何亚卓便将创新和改进放在首位，把提升产品工艺合理性作为工作宗旨。至今，工作室创新成果达294项，其中荣获国家发明专利4项，在公司内部推广项13项，直接产生经济效益527.69万元，并通过设备技术改进创新，大大减轻了工人劳动强度。
开展群众性经济技术创新活动，是调动职工积极性和创造性的有效方法，更是实现企业生存和发展的一把“金钥匙”。如今在四药，职工创新蔚然成风，硕果累累。这些成绩的取得，工会发起的职工创新工作室功不可没，为优秀职工成长，搭建了广阔舞台。所有职工都是主角，都可以登台展示才能、智慧，已经成为公司工会的特色品牌。
“为擦亮这一特色品牌，我们出台了一系列制度，加速职工的创新脚步”公司工会相关负责人介绍说。“创新工作室每季度集中活动一次，开展管理服务创新、技术攻关、技术创新和技能培训等活动。鼓励工作室组织学习交流，积极引导青年员工参与进来，通过拜师学艺等形式，提升职工的整体素质。”
一直以来，公司工会致力于职工队伍建设。以创新工作室为平台依托，承载了合理化建议工作、师带徒工作和技能竞赛、创新交流活动，有效推进了企业创新资源整合和创新机制探索，公司群众性创新工作和工匠人才队伍建设取得了可喜成绩。
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